Seguro de vida Generali

| 24 October, 2011 | 0 Comentarios

La modalidad de suscripción de estos seguros es colectiva, por lo que las primas se calculan de forma nivelada, de acuerdo con la edad promedio del grupo, con lo que se logra un valor uniforme para todos los integrantes, generando un costo accesible y equilibrado para todos los asegurados.

Coberturas básicas:

  • Fallecimiento dentro y fuera del país, las 24 horas por cualquier causa.
  • Invalidez Total y Permanente a consecuencia de enfermedad o accidente.
  • Invalidez Parcial en caso de desmembramiento como consecuencia de accidente.
  • Indemnización Adicional en caso de muerte accidental.

Coberturas adicionales:

  1. Pago parcial anticipado de la indemnización por fallecimiento en caso de diagnóstico de enfermedad grave.
  2. Pago de suma prefijada en caso de que el asegurado sea sometido a un transplante de órganos.
  3. Pago de doble indemnización por nacimiento de hijo póstumo.

Adicional cónyuge:

El empleado podrá contratar una cobertura adicional para su cónyuge contra el riesgo de muerte e incapacidad total y parcial por accidente.

Seguro de vida obligatorio:

El seguro de Vida Obligatorio posee un Capital Asegurado de $12.000 y el costo del mismo estará a cargo del empleador.

La falta de contratación de este seguro hace directamente responsable al empleador del pago del beneficio respectivo.  Según la SSN la prima se fija en $ 0,205 mensuales por cada $ 1.000 o sea $ 2,46 mensuales por cada trabajador.

Vida Crédito:

Generali le ofrece a las diferentes instituciones financieras la posibilidad de proteger sus capitales, ante el eventual fallecimiento o invalidez de sus clientes, mediante la contratación de un seguro de Saldo Deudor.

Además se podrá incorporar en forma optativa la cobertura de desempleo involuntario, para quienes trabajen en relación de dependencia, y la cobertura de invalidez total temporaria para trabajadores autónomos.

Las coberturas básicas y las coberturas adicionales son las que le nombraremos a continuación:

  • Fallecimiento dentro y fuera del país, las 24 horas por cualquier causa.
  • Invalidez Total y Permanente a consecuencia de enfermedad o accidente.
  • Desempleo Involuntario.
  • Invalidez Total Temporaria.

Sepelio:

Se trata de un producto 100% prestacional, por medio del cual el cliente recibe un servicio de alto valor agregado en caso de muerte de algún miembro de su grupo familiar primario.

Está pensado especialmente para que el cliente no participe de ningún proceso de negociación con los prestadores de servicios funerarios, en momentos difíciles.

El servicio contempla la atención personalizada del familiar por parte de un especialista.

Vida colectivo:

Generali le ofrece diferentes opciones de cobertura, para brindar tranquilidad y seguridad al capital más importante de su empresa, los empleados y sus familias.

Las Coberturas básicas son las siguientes:

  • Fallecimiento dentro y fuera del país, las 24 horas por cualquier causa.
  • Invalidez Total y Permanente a consecuencia de enfermedad o accidente.
  • Invalidez Parcial Permanente como consecuencia de accidente.
  • Indemnización Adicional en caso de muerte accidental.

Coberturas adicionales:

  • El empleado podrá contratar una cobertura adicional para su cónyuge contra el riesgo de muerte e incapacidad total y parcial por accidente.
  • Pago parcial anticipado de la indemnización por fallecimiento en caso de diagnóstico de enfermedad grave.
  • Pago de suma prefijada en caso de que el asegurado sea sometido a un transplante de órganos.
  • Indemnización adicional por nacimiento de hijo póstumo.

Tags:

Categoría: Sin categoría

About the Author ()

Deja un comentario


Logo FinancialRed