Liberty Seguros Para Vida

| 20 November, 2012 | 0 Comentarios

En esta nota vamos a describir a una compañia aseguradora llamada Liberty que ofrece dentro de sus amplias coberturas, al servicio para Vida para aquellos que la requieren para estar mas tranquilos.

Esta aseguradora ofrece este producto coincidiendo con la puesta en vigencia de la Ley de Riesgos de Trabajo en 1995, donde el Grupo Liberty Mutua llegó a la Argentina. Desde el comienzo Liberty ART se ubicó entre las compañías líderes del mercado de ART, debido a su experiencia internacional en la materia. A partir de 2001 se produjo una expansión hacia los riesgos patrimoniales con la apertura de Liberty Seguros. En estos once años se han ido enriqueciendo con nuevos lanzamientos: a los originarios Autos yHogar se sumaron, en una primera etapa, Comercio, Consorcio, Seguro Técnico y Responsabilidad Civil y, en los últimos años, Transporte, Caución y Seguros de Personas (AP, Sepelio y Vida Colectivo).

De esta manera, Liberty Seguros se convirtió en una compañía que brinda coberturas integrales para personas y empresas, con productos que se adaptan a las necesidades específicas de los asegurados y, por ende, brindan ventajas competitivas de comercialización a nuestra amplia Red de Productores, a la que atendemos a través de nuestras dieciséis oficinas en todo el país.

En estos 16 años,esta aseguradora logro afianzarse en el país como una organización flexible, eficiente y responsable.

El Objetivo es brindar siempre la mejor solución, y el compromiso es garantizar la máxima solvencia y calidad de servicios.

Ademas, buscan prevenir accidentes y se  gratifica ayudar a los asegurados a vivir más seguros.

Tambien ponen a tu alcance la mejor cobertura de vida para tus empleados y su familia, debido a que la  gente es el mayor capital, por eso cuentan con todas las categorías en seguros de vida para empresas.

Cabe destacar que trabajan con dos Modalidades que son:

• Seguros obligatorios para el empleador; según el convenio o reglamentación vigente para la actividad.

Seguros Optativos; con planes a medida o cerrados.

Las Coberturas son:

  • Seguros obligatorios para el empleador: Vida Colectivo Obligatorio (Decreto 1567/74)

    • Vida Colectivo Obligatorio para Trabajadores Rurales (Ley 16.600)

    • Vida Colectivo Convenio Mercantil (Convenio Colectivo de Trabajo Nº 130/75)

    • Vida Colectivo Ley Contrato de Trabajo por Escala (Ley 20.744)

    Los Seguros optativos con planes a medida o cerrados son:

    Te ofrecen planes a medida para grupos reducidos o grandes grupos.

    Amparan siempre el riesgo de muerte por cualquier causa, a la cual se le pueden agregar coberturas adicionales tales como:

    • Invalidez total y permanente por enfermedad o accidente

    • Doble indemnización en caso de muerte accidental

    • Adelanto por enfermedades terminales

    Ademas,se puede consultar por otras coberturas adicionales como:

  • Los  Beneficios con los que cuenta al contratar este tipo de seguros para ofrecer este servicios son los siguientes detallados:
  • Los Beneficios de las coberturas de Vida Colectivo son:

    • Coberturas más amplias a menores costos con planes a medida de tus necesidades.

    • Flexibilidad en los requisitos para contratar la póliza.

    • Capitales asegurados inembargables y exentos de impuestos (en función de edad, múltiplos de sueldo, o suma asegurada uniforme).

    • Se otorga la posibilidad al empleador de asegurar sus obligaciones patronales u ofrecer el seguro de vida como un beneficio para susempleados.

    • En una sola póliza se cubren varios riesgos.

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Categoría: Seguros Liberty

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